Як залучати й утримувати фахівців, розвивати лідерство та підтримувати команду в умовах змін? Як використовувати навчання і штучний інтелект для розвитку бізнесу?
Відповіді на ці та інші питання учасники отримають під час онлайн-тренінгу для представників мікро-, малого та середнього бізнесу.
📅 Дата: 5 листопада 2026 року
🕐 Час: 13:00–15:00
💻 Формат: онлайн
Посилання для підключення зареєстровані учасники отримають за день до заходу.
Основні теми тренінгу:
▪️ сучасні підходи до мотивації та формування команди;
▪️ залучення й утримання працівників;
▪️ навчання як інструмент пошуку та розвитку фахівців;
▪️ роль середнього менеджменту в розвитку бізнесу;
▪️ лідерство та запобігання вигоранню;
▪️ інклюзивність у підборі персоналу та працевлаштування ветеранів;
▪️ використання штучного інтелекту для навчання команди.
Експертка — Ольга Добровольська, бізнес-тренерка з 15-річним досвідом, засновниця HR-агентства Red Berry, тренерка Школи бізнесу «Нова пошта» та «Дія.Бізнес», авторка навчальних матеріалів для керівників.
Хто може взяти участь?
Запрошуються представники мікро-, малого та середнього бізнесу:
▪️ зі 100% українською власністю;
▪️ із реєстрацією та/або діяльністю в Київській, Чернігівській або Сумській областях;
▪️ з кількістю працівників від 0 до 150 осіб.
Від однієї компанії може взяти участь один представник.
📝 Участь безкоштовна. Попередня реєстрація обов’язкова.
👉 Зареєструватися на тренінг (відкриється в новій вкладці)
Участь можлива після отримання підтвердження від організаторів.
📩 Організаційні питання:
Наталія
📞 +380 96 804 55 55
✉️ natalia.balyan@bc-club.org.ua
Захід організовано в межах проєкту «Життєздатність+: Економічна інтеграція внутрішньо переміщених осіб та постраждалих від війни», який реалізується Мережею центрів інформаційної підтримки бізнесу за підтримки Представництва Міжнародної організації з міграції в Україні та фінансування Міністерства економічного співробітництва та розвитку Німеччини через Німецький банк розвитку KfW.
Партнер заходу — Хаб Макарів. Простір для розвитку громади.
