Автор: Сергій

.У заході взяли участь Макарівський селищний голова Вадим Токар, заступники селищного голови Лариса Омельченко та Богдан Живага, керівник ГО «Спілка учасників бойових дій Макарівщини» Оксана Герасименко, Начальник відділу культури і туризму Макарівської селищної ради Наталія Завалішина, представники управління соцзахисту, родичі загиблих та небайдужі мешканці громади.
Присутні вшанували пам’ять загиблих захисників України хвилиною мовчання, представники духовенства провели молебень за загиблими. Завершився захід покладанням квітів до стенду пам’яті учасників АТО/ООС, героям Небесної сотні Макарівщини. Квіти поклали також до могил захисників, які загинули в боротьбі за незалежність України.
Відважні українські воїни стали символом гідності, кожен з них вчинив подвиг, повставши проти насилля та несправедливості, віддавши життя за нову, відроджену Україну.

ГЕРОЇ НЕ ВМИРАЮТЬ, ВІЧНА ПАМ‘ЯТЬ!

Промайнуло святкування Дня Незалежності – тепер зустрічаємо 1 вересня, а разом з ним і новий навчальний рік.
Вчора, 27 серпня, Макарівський селищний голова Вадим Токар був одним зі спікерів на діалоговій платформі “Освіта і громада: проблеми та шляхи вирішення”, організованій Відділом освіти, молоді, фізичної культури і спорту Макарівської селищної ради.
Під час спілкування з керівниками і заступниками закладів освіти були підняті важливі теми.
Виклики децентралізації, реформа освіти, фінансова автономія освітніх закладів, безпека в умовах епідемії коронавірусу – це виклики, які ми спільно маємо подолати та зробити освітній простір більш якісним та комфортним.

Сьогодні секретар Макарівської селищної ради Наталія Островська здійснила виїзний прийом громадян в селі Липівка.
Найактуальнішими були земельні питання.
Заступник начальника відділу з питань регулювання земельних відносин та охорони навколишнього природного середовища Макарівської селищної ради Соколовська Наталія Миколаївна разом із секретарем ради проконсультували мешканців з питань переоформлення договорів оренди земельних ділянок та сплати орендної плати.

26 серпня під головуванням заступника селищного голови Богдана Живаги відбулося чергове засідання робочої групи з питань підготовки господарського комплексу та об’єктів соціально-культурного призначення Макарівської селищної ради до роботи в осінньо-зимовий період 2021/2022 року.
На засіданні розглянуто питання про стан підготовки закладів освіти Макарівської громади та КЗ МЦ «Промінь надії» до роботи в осінньо-зимовий період. Також порушувався ряд нагальних питань, які потребують особливої уваги.
До участі у засіданні було запрошено: державного інспектора з енергетичного нагляду відділу енергетичного нагляду Управління Держенергонагляду України в Київській області Лапікову Марію Миколаївну, менеджера Вишгородського відділення АТ «Київоблгаз» та керівники суміжних підприємств – постачальників теплової енергії.
По завершенню засідання були визначені основні задачі. Зокрема йшлося про забезпечення об’єктів освіти дровами, вугіллям. Розглядалися можливі варіанти щодо альтернативних видів палива. За словами заступника селищного голови Б.Живаги на наступних засіданнях членами робочої групи розглядатиметься стан підготовки до опалювального періоду по-об’єктово. Також відбудуться традиційні об’їзди населених пунктів Макарівської громади з метою об’єктивної оцінки щодо проведення підготовчої роботи.

Сьогодні заступник селищного голови з питань діяльності виконавчих органів ради Лариса Омельченко разом із начальником Відділу освіти, молоді, фізичної культури і спорту Макарівської селищної ради Іриною Волощенко, керівником Макарівського ЗДО (ЦРД) “Пролісок” Макарівської селищної ради Тетяною Мазепа, а також з директором КЗ “Макарівський багатопрофільний ліцей” Макарівської селищної ради Надією Українець взяли участь у діалоговій платформі “Освіта Київщини: Виклики. Стратегії. Трансформації” (детальніше: https://www.facebook.com/koda.gov.ua/), де Надію Українець було відзначено подякою Київської обласної ради.
Щиро бажаємо нашій колезі подальших успіхів, креативних ідей та втілення творчих задумів!

У серпні 2021 року Управлінням соціального захисту населення Макарівської селищної ради було організовано проходження обстеження та лікування дітей Макарівської громади із числа постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи та дітей, батьки яких є учасниками бойових дій в зоні проведення АТО в Державному закладі «Український спеціалізований диспансер радіаційного захисту населення Міністерства охорони здоров’я», що розташований у курортній зоні міста Києва, Пуща-Водиця.
Діти будуть забезпечені комплексним обстеженням, пройдуть медикаментозне лікування та детоксикаційну терапію.

Уже з вересня заклади охорони здоров’я мають повністю перейти на формування медичних висновків замість видачі пацієнтам звичних паперових листків непрацездатності.
Е-лікарняні формуються автоматично одразу після створення медичного висновку, якщо пацієнт є застрахованою особою – тобто має офіційне працевлаштування, є ФОП тощо. Також е-лікарняний автоматично відкриється для одного із застрахованих батьків, якщо медичний висновок сформовано для дитини, яка потребує догляду.
Як діяти роботодавцю, якщо його працівнику відкрили е-лікарняний?
● Якщо щодо страхового випадку працівника сформують електронний медичний висновок про тимчасову непрацездатність замість видачі паперового лікарняного, на його підставі автоматично сформується е-лікарняний.
● Одразу після створення медичного висновку, працівник повинен повідомити про це роботодавця зручним обом способом. Краще завчасно обговорити на підприємстві, як саме працівники будуть повідомляти про свою тимчасову непрацездатність.
● Сповіщення про відкриття е-лікарняного надійде роботодавцю в кабінеті страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України.
Портал електронних послуг: https://portal.pfu.gov.ua
Гаряча лінія з питань користування кабінетом страхувальника: 0-800-503-753
● Сформований е-лікарняний стане доступним для перегляду у день його створення. Він одразу матиме статус «Закритий», а після завершення терміну тимчасової непрацездатності працівника його статус зміниться на «Готовий до сплати». З цього моменту е-лікарняний стає підставою для надання матеріального забезпечення.
● На призначення працівнику матеріального забезпечення відведено не більше 10 календарних днів з дня закінчення періоду тимчасової непрацездатності, визначеного е-лікарняним.
● Готовий до сплати е-лікарняний друкується або залишається в електронному вигляді (за рішенням роботодавця).
● Кадрова служба або відповідальна особа кадрової служби визначає страховий стаж застрахованої особи (пільги) та кількість календарних днів непрацездатності, що підлягають оплаті за рахунок коштів роботодавця та Фонду соціального страхування України. Зазначена інформація (за бажанням або визначенням роботодавця) формується у паперовому або електронному вигляді.
● Е-лікарняний, відомості щодо визначеного страхового стажу та кількості днів непрацездатності, що підлягають оплаті, передаються до комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства.
● Комісія із соціального страхування на підприємствах продовжує свою роботу та зберігає весь обсяг функцій, передбачених Положенням про комісію (уповноваженого) із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, затвердженим постановою правління Фонду соціального страхування України від 19.07.2018 № 13.
Положення про комісію: http://www.fssu.gov.ua/fse/control/main/uk/publish/article/958640
● Рішення про призначення або відмову у призначенні матеріального забезпечення комісія (уповноважений) із соціального страхування підприємства передає до підрозділу бухгалтерії підприємства, який нараховує матеріальне забезпечення.
● Бухгалтерією здійснюється розрахунок матеріального забезпечення на підставі е-лікарняного (за необхідності його паперової роздруківки) та рішення комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства. Даний розрахунок записується в електронному або паперовому вигляді (за рішенням роботодавця) та відображається в бухгалтерських проводках.
● Заповнюється заява-розрахунок та подається до відділення Фонду за місцем обліку.
Роз’яснення щодо заповнення заяви-розрахунку для надання матеріального забезпечення (загальне): http://www.fssu.gov.ua/fse/control/main/uk/publish/article/960180
Щодо особливостей оформлення заяв-розрахунків за е-лікарняними: http://www.fssu.gov.ua/fse/control/main/uk/publish/article/975846
Гаряча лінія з питань оплати е-лікарняних: 0-800-501-892
● Подати заяву-розрахунок за е-лікарняними можливо:

• в електронному виді за допомогою клієнтського спеціалізованого програмного забезпечення із застосування електронного підпису/печатки,
• або на паперових носіях.

● Більшість роботодавців вже перейшли на електронний документообіг з Фондом соціального страхування України – близько 80% заяв-розрахунків подаються до Фонду онлайн.
● Зверніть увагу, що наявний в електронному кабінеті страхувальника інтерфейс для подання заяв-розрахунків наразі не має функціональної реалізації. У випадку подання роботодавцем заяви-розрахунку через кабінет на сайті Пенсійного фонду така заява-розрахунок не передається до органів Фонду соціального страхування України. Скористайтесь клієнтським спеціалізованим програмним забезпеченням.
● Подати заяву-розрахунок до ФССУ роботодавець має не пізніше 5 робочих днів з моменту прийняття рішення про призначення матеріального забезпечення комісією (уповноваженим).
● Якщо роботодавець має декілька листків непрацездатності різних видів, він має подати заяви-розрахунки окремо за паперовими і е-лікарняними.
● Упродовж одного місяця з дня виплати допомоги працівнику роботодавець направляє до Фонду повідомлення про проведення виплат за встановленою формою. Це також можна зробити в електронному виді.

Ірпінське відділення управління
виконавчої дирекції Фонду соціального
страхування України у Київській області