Дія

Автор: Сергій

  • Суб’єкт господарювання прийняв рішення використовувати програмний РРО: чи необхідно скасувати реєстрацію апаратного РРО?

    Головне управління ДПС у Київській області звертає увагу, що законодавством не встановлено обмежень щодо використання суб’єктом господарювання наряду з класичним апаратним реєстратором розрахункових операцій (далі – РРО) програмного РРО (далі – ПРРО) – суб’єкт господарювання на свій власний вибір може використовувати або традиційний, або програмний РРО в залежності від своїх потреб.

    Платники податків можуть використовувати будь-який представлений на ринку програмний РРО , виходячи зі своїх фінансових можливостей чи функціональних потреб.

    Отже, суб’єкти господарювання за власним бажанням та виходячи з власних потреб, обирають вид РРО (класичний або програмний), засобами якого здійснюється реєстрація розрахункових операцій.

    Якщо суб’єктом господарювання приймається рішення про використання ПРРО замість апаратного РРО, то реєстрацію апаратного РРО потрібно скасувати.

  • Спеціальний правовий режим – Дія City

    Головне управління ДПС у Київській області інформує, що із запровадженням з 01 січня 2022 року спеціального правового режиму для сфери ІТ, – Дія City, – в Україні запроваджено нову форму співпраці компаній сектору із розробниками: гіг-контракт, який, згідно з Законом України «Щодо стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні», є цивільно-правовим договором, за яким гіг-спеціаліст зобов’язується виконувати роботи та/або надавати послуги відповідно до завдань резидента Дія Сіті як замовника, а резидент Дія Сіті зобов’язується оплачувати виконані роботи та/або надані послуги і забезпечувати гіг-спеціалісту належні умови для виконання робіт та/або надання послуг, а також соціальні гарантії, передбачені цим Законом.

    Разом з тим, для тих, хто готовий на трудові відносини з розробниками, залишається можливість укласти трудовий контракт.

    Зауважимо, що гіг-спеціаліст – це фізична особа, яка за гіг-контрактом є підрядником та/або виконавцем, а фахівець – працівник чи гіг-спеціаліст резидента Дія Сіті або фізична особа (фізична особа – підприємець), залучена резидентом Дія Сіті на підставі іншого цивільно-правового чи господарсько-правового договору про виконання робіт (надання послуг) у межах здійснення видів діяльності, передбачених Законом.

    Спеціальний режим оподаткування окремих доходів працівників та гіг- спеціалістів резидентів Дія Сіті, зокрема передбачає:

    • встановлення особливостей оподаткування доходів спеціалістів резидента Дія Сіті, зокрема:
    • оподаткування податком на доходи фізичних осіб за ставкою 5%:
    • заробітної плати працівників резидентів Дія Сіті;
    • винагороди гіг-спеціалістів за гіг-контрактами, укладеними з резидентами Дія Сіті;
    • авторської винагороди за створення службового твору та перехід прав на службові твори.

    Зменшена ставка застосовується за умови, що розмір такого доходу за рік не перевищує еквівалент 240 тисяч евро. З суми перевищення платник самостійно доплачує податок за ставкою % та подає річну податкову декларацію. У разі, якщо резидент Дія Сіті втратив статус (за рішенням суду або встановлення не відповідності критеріям) за такий період, він самостійно має перерахувати та сплатити за власний рахунок до бюджету податок за ставкою 18%.

    • сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у розмірі:
    • мінімального страхового внеску – для працівників резидентів Дія Сіті;
    • 22 % від визначеного з урахуванням положень гіг-контракту розміру бази нарахування єдиного внеску, однак не більше максимальної та не менше мінімальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої Законом – для гіг-спеціалістів резидентів Дія Сіті.
    • звільнено ФОП та осіб, що провадять незалежну професійну діяльність, які мають основне місце роботи або уклали гіг- контракт з резидентом Дія Сіті в порядку та на умовах, передбачених Законом № 1667 від сплати за себе ЄВ за місяці звітного періоду, за які роботодавцем (резидентом Дія Сіті) сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі не менше мінімального страхового внеску.

    Правовий режим Дія Сіті запроваджується з метою стимулювання розвитку передової цифрової економіки в Україні шляхом створення сприятливих умов для ведення інноваційного бізнесу, розбудови цифрової інфраструктури, залучення інвестицій та талановитих спеціалістів, зростання частки високотехнологічних продуктів та послуг у загальному ВВП країни.

    Впровадження положень Закону № 1946 забезпечить дієві стимули для активного розвитку інформаційних технологій та інновацій в Україні, створення сприятливих умов для ведення інноваційного бізнесу, розбудови цифрової інфраструктури, залучення інвестицій в ІТ-індустрію та створення нових робочих місць.

  • Нове повідомлення про прийняття на роботу

    Макарівська ДПІ ГУ ДПС у Київській області звертає увагу платників, що 05.01.2022 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 року № 1392 (далі – Постанова № 1392), якою внесено зміни до постанов Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 413 і від 17 квітня 2019 року № 328.

    Постановою № 1392 оновлено форму повідомлення про прийняття працівника на роботу. На офіційному вебпорталі ДПС України за посиланням https://tax.gov.ua/data/material/000/103/154157/Forms_deklar.htm. в переліку розміщено формати нового повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту (F3001002 – для фізичних осіб та J3001002 – для юридичних осіб).

  • За розголошення даних з одноразової (спеціальної) добровільної декларації передбачена відповідальність

    Макарівська ДПІ ГУ ДПС у Київській області нагадує, що відомості, які містяться в одноразових (спеціальних) добровільних деклараціях та доданих до них документах, є конфіденційною інформацією та не підлягають розголошенню центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну податкову політику, та його посадовими особами без письмової згоди декларанта, крім випадків, коли це прямо передбачено законами або рішенням суду.

    За розголошення такої інформації, у тому числі внаслідок службової недбалості або допуску до інформації інших осіб, які не мають такого права, а також незаконне використання таких відомостей посадові особи центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну податкову політику, притягаються до цивільної, адміністративної, кримінальної та іншої відповідальності згідно із законом.

  • Чергова зустріч на Макарівщині

    Нещодавно начальник Макарівської ДПІ ГУ ДПС у Київській області Лілія Джига провела чергову зустріч з ФОП – платниками єдиного податку щодо застосування РРО/ ПРРО з 01.01.2022 року, переваг подання звітності за допомогою електронних сервісів, проведення кампанії декларування доходів громадян та податкової амністії.

    Очільником було наголошено, що з 1 січня 2022 року є обов’язковим застосування реєстраторів розрахункових операцій або програмних реєстраторів розрахункових операцій платниками єдиного податку другої-четвертої груп, які проводять готівкові розрахунки (незалежно від отриманого доходу за попередній рік). Відповідно до вимог п. 296.10 ст. 296 Податкового кодексу України реєстратори розрахункових операцій або ПРРО не мають застосовувати платники єдиного податку першої групи. У ході діалогу було розглянуто алгоритм застосування РРО/ ПРРО.

    Також було наголошено платникам про переваги електронної звітності, роботи сервісу « Електронний кабінет», особливості деклараційної кампанії – 2022 та особливості кампанії добровільного одноразового декларування.
    На завершення заходу було надано вичерпні відповіді на запитання та роздано друковану продукцію.

  • У Макарівській лікарні знову лікуватимуть хворих на коронавірус

    У Макарівській лікарні знову лікуватимуть хворих на коронавірус

    Відповідно до розпорядження від 10.02.2022 № 6 керівника робіт з ліквідації наслідків медико-біологічної надзвичайної ситуації природного характеру регіонального рівня у зв’язку з епідемічною ситуацією на території Київської області, пов’язаної із поширенням коронавірусної хвороби COVID-19, нашу лікарню внесено до Переліку закладів охорони здоров’я другої хвилі, що визначені для госпіталізації пацієнтів з гострою респіраторною хворобою COVID-19, які підлягають частковому перепрофілюванню.

    З 14 лютого 2022 року у лікарні буде розгорнуто 60 ліжок на базі хірургічного, приймального відділень та відділення анестезіології з ліжками для інтенсивної терапії.

    Наголошуємо, що поліклініка працюватиме у штатному режимі, прийом хворих в терапевтичне та неврологічне відділення здійснюватиметься з підтвердженим негативним результатом та без ознак COVID-19.

    Для лікування хворих на COVID-19 лікарня обладнана кисневою станцією та має все, необхідне для проведення лікування.

  • УВАГА!!! Дистанційну форму навчання – продовжено

    УВАГА!!! Дистанційну форму навчання – продовжено

    З метою створення безпечних умов освітнього процесу, рішенням Макарівської селищної комісії ТЕБ та НС дистанційну форму навчання у закладах загальної середньої освіти Макарівської громади продовжено до 18 лютого 2022 року.

    У закладі дошкільної освіти Макарівської селищної ради «Пролісок» карантинні обмеження продовжено до 16 лютого 2022 року.

    Закладами освіти щоденно проводиться моніторинг стану захворюваності.

    Бережіть себе і будьте здорові!

  • Оголошується повторний конкурс на заміщення посади директора Андріївської гімназії Макарівської селищної ради

    Оголошується повторний конкурс на заміщення посади директора Андріївської гімназії Макарівської селищної ради

    Відділом освіти, молоді, фізичної культури і спорту Макарівської селищної ради оголошується конкурс на заміщення посади директора Андріївської гімназії Макарівської селищної ради.

    Місцезнаходження: 08013 Київська область Бучанський район с. Андріївка, вул. Шевченка,буд.1.

    Посадовий оклад, доплати, надбавки встановлюються відповідно до постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу МОН від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», інших нормативних документів.

    Директором закладу загальної середньої освіти може бути особа, яка є громадянином України, має вищу освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, високі моральні якості, а також фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

    Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсі:

    • заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
    • автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
    • копія паспорта громадянина України;
    • копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
    • документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;
    • копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання (крім приватних та корпоративних закладів освіти);
    • довідка про відсутність судимості;
    • довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
    • мотиваційний лист, складений у довільній формі.
    • Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

    Документи, які зазначені в переліку подаються особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа).

    Документи для участі у конкурсі приймаються протягом 30 календарних днів з дня публікації оголошення Відділом освіти, молоді, фізичної культури і спорту Макарівської селищної ради за адресою: Київська область, смт Макарів, вулиця Піонерська, 15.

    Дата і місце проведення конкурсного відбору учасникам конкурсу будуть повідомлені додатково.

    Конкурс складається з таких етапів:
    1) прийняття рішення про проведення конкурсу;
    2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;
    3) затвердження складу конкурсної комісії;
    4) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;
    5) перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;
    6) допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;
    7) ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;
    8) проведення конкурсного відбору;
    9) визначення переможця конкурсу;
    10) оприлюднення результатів конкурсу.

    Конкурсний відбір кандидата конкурсу здійснюється за результатами:

    • письмового іспиту на знання перевірки законодавства у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту» та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти;
    • перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;
    • публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.

    Особа, уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі – Дашьян В.О. (тел. 0457851548), електронна пошта osvitamakariv@ukr.net.

  • Управління комунікацій Київської ОДА інформує про реалізацію проектів “Великого будівництва” у 2021 році та плани на 2022 рік

    Управління комунікацій Київської ОДА інформує про реалізацію проектів “Великого будівництва” у 2021 році та плани на 2022 рік

    1. В Ірпені цьогоріч розпочнеться реконструкція ДЮСШ – https://koda.gov.ua/v-irpeni-czogorich-rozpochnetsya-rekonstrukcziya-dyussh/
    2. «Велике будівництво»: новий корпус з‘явиться в ліцеї на Київщині – https://koda.gov.ua/velyke-budivnycztvo-novyj-korpus-zyavytsya-v-liczeyi-na-kyyivshhyni/
    3. Безбар’єрний дитсадок для дітей з інвалідністю будують у Вишневому в рамках президентської програми – https://koda.gov.ua/bezbaryernyj-dytsadok-dlya-ditej-z-invalidnistyu-buduyut-u-vyshnevomu-v-ramkah-prezydentskoyi-programy/
  • Конкурс на посаду директора Андріївської гімназії Макарівської селищної ради

    Конкурс на посаду директора Андріївської гімназії Макарівської селищної ради

    10 лютого у Відділі освіти, молоді, фізичної культури і спорту Макарівської селищної ради відбулось засідання конкурсної комісії щодо проведення конкурсу на посаду директора Андріївської гімназії Макарівської селищної ради.

    До участі у конкурсі було подано одну заяву.

    За результатом розгляду комісією документів кандидата не допущено до участі у конкурсі, у зв’язку поданням не повного переліку документів, що передбачені Законом України «Про повну загальну середню освіту».

    У зв’язку з цим конкурс визнано таким, що не відбувся.