Валентина Олександрівна працювала у нашому колективі спеціалістом І категорії – відповідальна, зосереджена, товариська – такою пам’ятатимемо її завжди!
У цей важкий час приносимо щирі співчуття сім’ї та рідним, розділяємо Ваш біль та схиляємо голову в глибокій скорботі.
Царство Небесне!
Вічна і світла пам’ять!
Заощаджуємо.
Усі.
Жорстко.
З 7-ї і до 23-ї години.
Промислові підприємства, торговельні центри, офіси, побутові споживачі.
Це вимушений крок для відновлення балансу енергосистеми. І від цього залежить її життєздатність.
Удари росіян по енергетиці спричинили дефіцит. Зараз кожна увімкнена вітрина, рекламний щит чи пральна машинка здатні призвести до серйозних аварійних відключень.
Споживаємо свідомо. Вимикаємо усю зайву електрику.
🛠 Наразі у багатоквартирних житлових будинках № 40, 42 по вулиці Ватутіна генерала, № 10 по вулиці Садова, № 34 Довженка Олександра, Піонерська 7 та Макарівській амбулаторії в смт Макарів тривають відновлювальні роботи.
Вже встановлено вікна у багатоквартирному житловому будинку по вулиці Жовтнева, 57 в Копилові.
🪟Також тривають роботи із встановлення вікон у Андріївській гімназії.
📌 Завтра, 20 жовтня 2022 року, з 08:00, у вашому будинку будуть проводитися роботи по заміні пошкоджених вікон.
❗️Просимо вас забезпечити фахівцям доступ до осель.
На території Київської області під час дії воєнного стану заборонено полювання, відповідне рішення було прийняте 06 жовтня 2022 року оперативним штабом Ради оборони Київської області.
☝️ Виняток становить регулювання чисельності окремих мисливських видів звірів із дотриманням чинного законодавства України.
❗️Запроваджені обмеження необхідні для запобігання загрози життю та заподіяння шкоди здоров’ю населення.
Відділом освіти, молоді, фізичної культури і спорту Макарівської селищної ради оголошується конкурс на посаду директора Гавронщинської початкової школи Макарівської селищної ради Бучанського району Київської області:
місцезнаходження: 08003, вул. Київська, будинок 17А, село Гавронщина, Бучанський район, Київська область
Посадовий оклад, доплати, надбавки встановлюються відповідно до постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу МОН від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», інших нормативних документів.
Директором Гавронщинської початкової школи Макарівської селищної ради Бучанського району Київської області може бути особа, яка є громадянином України, має вищу освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, високі моральні якості, а також фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсі:
Документи, які зазначені в переліку подаються особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа).
Документи для участі у конкурсі приймаються протягом 30 календарних днів з дня публікації оголошення Відділом освіти, молоді, фізичної культури і спорту Макарівської селищної ради за адресою: Київська область, смт Макарів, вулиця Піонерська, 15.
Дата і місце проведення конкурсного відбору учасникам конкурсу будуть повідомлені додатково.
Конкурс складається з таких етапів:
1) прийняття рішення про проведення конкурсу;
2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;
3) затвердження складу конкурсної комісії;
4) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;
5) перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;
6) допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;
7) ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;
8) проведення конкурсного відбору;
9) визначення переможця конкурсу;
10) оприлюднення результатів конкурсу.
Конкурсний відбір кандидата конкурсу здійснюється за результатами:
– письмового іспиту на знання перевірки законодавства у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту» та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти;
– перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;
– публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.
Особа, уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі – Дашьян В.О. (тел. 0502332080), електронна пошта osvitamakariv@ukr.net.
Відділом освіти, молоді, фізичної культури і спорту Макарівської селищної ради оголошується конкурс на посаду директора Макарівського ліцею №1 Макарівської селищної ради Бучанського району Київської області:
місцезнаходження: 08001, вулиця Піонерська, будинок 5, смт. Макарів, Бучанський район, Київська область
Посадовий оклад, доплати, надбавки встановлюються відповідно до постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу МОН від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», інших нормативних документів.
Директором Макарівського ліцею №1 Макарівської селищної ради Бучанського району Київської області може бути особа, яка є громадянином України, має вищу освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, високі моральні якості, а також фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсі:
Документи, які зазначені в переліку подаються особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа).
Документи для участі у конкурсі приймаються протягом 30 календарних днів з дня публікації оголошення Відділом освіти, молоді, фізичної культури і спорту Макарівської селищної ради за адресою: Київська область, смт Макарів, вулиця Піонерська, 15.
Дата і місце проведення конкурсного відбору учасникам конкурсу будуть повідомлені додатково.
Конкурс складається з таких етапів:
1) прийняття рішення про проведення конкурсу;
2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;
3) затвердження складу конкурсної комісії;
4) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;
5) перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;
6) допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;
7) ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;
8) проведення конкурсного відбору;
9) визначення переможця конкурсу;
10) оприлюднення результатів конкурсу.
Конкурсний відбір кандидата конкурсу здійснюється за результатами:
– письмового іспиту на знання перевірки законодавства у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту» та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти;
– перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;
– публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.
Особа, уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі – Дашьян В.О. (тел. 0502332080), електронна пошта osvitamakariv@ukr.net.
Служба зайнятості постійно розширює можливості для вдосконалення співробітництва з роботодавцями та іншими учасниками ринку праці, успішного працевлаштування громадян та задоволення потреб своїх клієнтів.
Центри зайнятості працюють, використовуючи новітні підходи під час пошуку працівників на замовлення роботодавців. Крім того, служба зайнятості співпрацює з такими сайтами з пошуку роботи, як: work.ua, robota.ua та має доступ до найбільшої бази резюме. Перевага служби зайнятості, на відміну від кадрових агенцій, полягає в тому, що її послуги надаються на безоплатній основі.
Служба зайнятості реалізовує наступні активні програми :
✔Допомога по частковому безробіттю:
– завдяки реалізації програми, станом на 1 жовтня 2022 року, ми допомогли зберегти робочі місця 8 роботодавцям.
✔Компенсація ЄСВ:
– з початку року прийнято 36 рішень про надання компенсації єдиного соціального внеску за працевлаштування безробітних на новостворені робочі місця.
✔Компенсація оплати праці на працевлаштування ВПО:
– 361 роботодавець з початку 2022 року звернувся за компенсацією на працевлаштування ВПО;
– 470 внутрішньо переміщених осіб працевлаштовано.
✔Урядова грантова програма створення та розвитку малого та середнього бізнесу
– з 1 липня 2022 року нашими фахівцями розглянуто 1226 заяв. Визначено 115 переможців.
Які документи має подати фізична особа-підприємець для отримання допомоги по частковому безробіттю?
Нагадаємо, що чинне законодавство про зайнятість населення дозволяє отримувати допомогу по частковому безробіттю, як найманим працівникам, так і фізичним особам-підприємцям.
Наразі інформуємо про документи, які подає до центру зайнятості саме фізична особа-підприємець (на себе).
Отже, фізична особа-підприємець для отримання допомоги по частковому безробіттю має подати до центру зайнятості чи філії заяву та відомості про себе за встановленою формою, що є додатком 2 до Порядку надання допомоги по частковому безробіттю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня
2022 року № 702.
У той же час повідомляємо, що фізична особа-підприємець одночасно може подати документи для отримання допомоги, як на себе так і на працівників.
Служба зайнятості запрошує роботодавців Київщини. Разом подолаємо безробіття!
Отримайте онлайн консультацію за допомогою телеграм-каналу Київського обласного центру зайнятості: https://t.me/+fnLlSCkuIls1ZjVi
Чат-бот Київського обласного центру зайнятості: @test1874661bot
Пропонуємо ознайомитися з інформацією щодо актуальних подій та змін у роботі Київської обласної служби зайнятості на наших
Фейсбук-сторінці: https://www.facebook.com/kyivobl
Інстаграм-сторінці: https://www.instagram.com/kobl_cz/
на сайті Київського ОЦЗ https://kir.dcz.gov.ua/.
Цими вихідними в рамках 5-го туру чемпіонату Summer Football Fest 2022 наш СК «Юніор» (2009/2010 р.н., тренер Роман Головатюк) грав проти столичної команди «Відрадний».
Юні спортсмени перемогли з рахунком 6:0.
Голи забивали: Войналович (2), Черевач, Богдан, Здольник та Міроян.
💪🏻 Вболіваємо та бажаємо перемог в наступних турах.
