Автор: Сергій

Що таке електронна трудова книжка❓

Це цифровий аналог паперової трудової книжки. Її впровадили, щоб удосконалити облік трудової діяльності українців, зменшити паперовий документообіг і пов’язані з цим ризики втрати чи пошкодження документів.
Також сучасна система дасть змогу працівникам будь-коли перевірити свій страховий стаж, а в майбутньому – автоматично вийти на пенсію без візиту до Пенсійного фонду.

Що змінилося❓

Відтепер кожен роботодавець зобов’язаний надавати відомості про трудову діяльність своїх найманих працівників в електронному форматі. Зокрема, робити записи про прийняття на роботу, переведення чи звільнення, строкову військову службу та інші події, які раніше фіксувалися в паперовій формі.

За законом, у працівників і роботодавців є п’ять років для оцифрування трудових книжок. Після перевірки даних із боку Пенсійного фонду України та їхнього внесення до Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування буде сформований кінцевий варіант електронної трудової книжки. Відтоді паперова версія буде непотрібна і зможе зберігатися в працівника або вестися паралельно з електронною версією, якщо цього забажає працівник.

Де знайти електронну трудову книжку❓

Увійдіть до особистого кабінету на порталі електронних послуг Пенсійного фонду України (ПФУ) https://portal.pfu.gov.ua/.

Авторизуйтеся зручним для вас способом:
▫️ За кваліфікованим електронним підписом (КЕП), який можна отримати в Державній податковій службі, акредитованому центрі сертифікації ключів, а також у деяких банках: ПриватБанк, Укрсиббанк, ПУМБ, Альфа-Банк, Креді Агріколь Банк тощо.
▫️ За логіном і паролем – для цього необхідно зареєструватися на порталі за допомогою коду, отриманого в територіальних органах ПФУ за наявності паспорта, ідентифікаційного коду та відповідної заяви.
▫️ Через сервіс ID.GOV.UA https://id.gov.ua/, який передбачає ідентифікацію за ЕЦП, за мобільним телефоном (Mobile ID) або наявності рахунку в одному з 27 банків України (Bank ID).

Хто може вносити інформацію❓

Відомості про трудову діяльність можуть вносити самі працівники та/або їхні роботодавці. Для цього необхідно мати скановані кольорові копії усіх сторінок трудової книжки у хронологічному порядку та відповідних документів, до яких внесено записи з оригіналів трудової або інших документів, що підтверджують стаж.

ℹ️ Якщо ви найманий працівник

Щоби перевірити записи про ваші трудові відносини, оберіть у меню зліва розділ «Електронна трудова книжка».
Якщо ви його не бачите, натисніть на власні ПІБ у меню вгорі.

❗️Зверніть увагу
В електронній трудовій книжці наразі є дані за основним місцем роботи, починаючи з 2004 року. Якщо ваша трудова діяльність почалася раніше, ви можете додати інформацію про це особисто, надіславши скановані копії документів.

На вебпорталі Пенсійного фонду України страховий стаж розраховується з 1 січня 2004 року, що пов’язано з ухваленням Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 №1058-IV, який запровадив поняття «страховий стаж». До цього стаж вважався трудовим. Зарахування стажу до 01.01.2004 здійснюється на підставі записів у трудовій книжці та інших документів.

Для цього перейдіть у розділ «Комунікації з ПФУ» і оберіть пункт «Відомості про трудові відносини». Тут можна додати скан-копії документів або створити електронний запис, до якого додаються скановані копії документів, на підставі яких створюється запис.

ℹ️ Якщо ви роботодавець

Щоби внести дані про найманого працівника, прогорніть сторінку нижче й оберіть розділ «Відомості про трудові відносини робітника». Тут ви можете завантажити скан-копії паперових документів.

Скан-копії яких документів потрібно надавати❓

До електронної трудової книжки треба завантажити всі документи, що впливають на розрахунок стажу. Окрім трудової книжки, це можуть бути документи про набуття освіти, свідоцтво про народження дитини (для жінок), військовий квиток та інші документи.

☝️ Наприклад, до 2004 року до трудового стажу враховувалося навчання у закладах вищої освіти на денній формі. Якщо маєте диплом за відповідні роки, заскануйте і додайте до системи.

Після відправлення кольорових скан-копій фахівці територіальних органів Пенсійного фонду звірять їх із даними в Реєстрі застрахованих осіб, і оцифрують те, чого бракуватиме.

Чи потрібно ФОП робити запис в електронній трудовій книжці❓

Так, якщо ви маєте найманих працівників і вносите дані про них.
Щодо власної підприємницької діяльності жодних записів в електронній трудовій книжці робити не потрібно. Водночас ПФУ рекомендує ФОП подати через персональний кабінет скан-копії:
▫️ витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань про державну реєстрацію ФОП, або
▫️ довідки з Державної податкової служби про облік як суб’єкта підприємницької діяльності.

ℹ️ Про найголовніші кроки в інфографіках:
▶️ Як користуватися електронною трудовою книжкою. Працівнику
▶️ Як користуватися електронною трудовою книжкою. Роботодавцю

За інформацією Державної служби України з питань праці

Традиційно, у кінці жовтня у школярів розпочинаються осінні канікули.

У поточному навчальному році осінні канікули в усіх закладах загальної середньої освіти Макарівської селищної територіальної громади триватимуть з 28 жовтня по 03 листопада.

У Кодрянському ліцеї розпочато капітальний ремонт покрівлі. Для цього було виготовлено проектно-кошторисну документацію за кошти бюджету громади, а самі роботи фінансуються за рахунок субвенції з обласного бюджету.

🔨 Наразі ведуться роботи з демонтажу старої покрівлі та підготовки основи під нову. Проект передбачає заміну частини кроквяної системи, встановлення нового металопрофільного покриття, сучасної водостічної системи, а також виконання робіт із вогнезахисту конструкцій та встановлення блискавкозахисту.

Завершити ремонт плануюємо до кінця листопада.

• 

• 

📌 Що треба знати про субсидію

Субсидія — це допомога від держави, яку надають людям, щоб частково або повністю оплатити певні витрати. Найчастіше субсидії дають на оплату комунальних послуг (газ, вода, електрика, опалення). Держава покриває частину витрат, а людина платить решту.

Детальніше про те хто може її отримати, які документи потрібні та куди з ними звертатись — розповідають юристи системи безоплатної правничої допомоги.

📌 Хто може оформити субсидію:

▫️ людина з осіб, зареєстрованих у житловому приміщенні;
▫️ людина, яка орендує житло на підставі договору оренди;
▫️ внутрішньо переміщена особа, яка не зареєстрована, але фактично проживає у житловому приміщенні, навіть без укладення договору оренди;
▫️ за заявою опікуна чи піклувальника, неповнолітня дитина, яка залишилася без батьківської опіки або недієздатна особа працездатного віку, над якою встановлено опіку;
▫️ індивідуальний забудовник, якщо будинок не прийнятий в експлуатацію, але плата за житлово-комунальні послуги вже нараховується.

📌 Які документи потрібні для оформлення:

▫️ заява на отримання субсидії;
▫️ декларація про доходи і витрати членів домогосподарства довідку про склад сім’ї документи, що підтверджують право власності на житло (або договір оренди).

📌 Який термін подання документів

▫️ Якщо подаєте документи з 1 жовтня до 30 листопада субсидія призначається з початку опалювального періоду.
▫️ Якщо з 1 грудня – її призначать з місяця, в якому відбулось звернення.

📌 Куди звернутись для оформлення субсидії

Звернутись ви можете із заявою та документами до одного з нижчеперелічених органів:

▫️ до Пенсійного фонду
▫️ у виконавчі органи сільської, селищної, міської ради відповідної територіальної громади;
▫️ до ЦНАПу

📌 Який термін розгляду заяви:

Термін розгляду заяви становить 10 календарних днів з моменту подачі документів. Впродовж 3 календарних днів відповідний орган має повідомити про прийняте рішення.

📌 На який термін призначається субсидія

Субсидія на оплату житлово-комунальних послуг призначається та розраховується:
▫️ на неопалювальний сезон з 1 травня по 30 вересня;
▫️ на опалювальний сезон з 1 жовтня по 30 квітня.

📌 Що робити, якщо відмовили в призначенні субсидії

Якщо відмовили в призначенні субсидії або призначили, але її розмір не влаштовує —
проконсультуйтеся з юристом системи безоплатної правничої допомоги.

Понад 646 тис. українців отримають 37,2 млн гривень нарахованого їм кешбеку за вересень.

Хто отримає виплату❓

Кошти нарахують тим громадянам, які накопичили за вересень понад 2 гривні кешбеку.

На що можна витрачати «Національний кешбек»❓

На послуги (комунальні, медичні, транспорт та інші), розваги (кіно, театр тощо), є можливість донатити на ЗСУ або придбати військові облігації. Варіантів безліч.

☝️ Важливо: отриманий кешбек не буде оподатковуватись. Відповідний закон прийнятий Верховною Радою. Для державних службовців, працівників органів місцевого самоврядування і інших громадян, хто зобов’язаний подавати щорічні декларації про фінансовий стан, НАЗК випустило роз’яснення.

💙💛 Програма «Національний кешбек» — одна зі складових політики Зроблено в Україні.

Що потрібно, щоб отримувати кешбек від держави❓

1⃣ Подати заявку через сайт чи мобільний застосунок банку, який бере участь у програмі, або звернутися до відділення.
2⃣ Визначити картки, з яких ви оплачуєте покупки, і надати банку дозвіл на передачу інформації про транзакції з цих карток в магазинах-учасниках програми.
3⃣ Відкрити фізичну чи віртуальну картку, куди нараховуватиметься кешбек.
4⃣ У Дії в розділі Сервіси обрати картку «Національний кешбек» для виплат.