Дія

Автор: Сергій

  • Конкурс на заміщення вакантної посади директора Ситняківської гімназії

    Конкурс на заміщення вакантної посади директора Ситняківської гімназії

    Відділом освіти, молоді, фізичної культури і спорту Макарівської селищної ради оголошується конкурс на заміщення вакантної посади директора Ситняківської гімназії Макарівської селищної ради Бучанського району Київської області:
    місцезнаходження: 08040 село Ситняки, вулиця Шкільна, будинок 2, Бучанський район, Київська область

    Посадовий оклад, доплати, надбавки встановлюються відповідно до постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу МОН від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», інших нормативних документів.

    Директором Ситняківської гімназії Макарівської селищної ради Бучанського району Київської області може бути особа, яка є громадянином України, має вищу освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, високі моральні якості, а також фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

    Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсі:

    • заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
    • автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
    • копія паспорта громадянина України;
    • копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
    • документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;
    • копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання (крім приватних та корпоративних закладів освіти);
    • довідка про відсутність судимості;
    • довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
    • мотиваційний лист, складений у довільній формі.
    • Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

    Документи, які зазначені в переліку подаються особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа).

    Документи для участі у конкурсі приймаються протягом 30 календарних днів з дня публікації оголошення Відділом освіти, молоді, фізичної культури і спорту Макарівської селищної ради за адресою: Київська область, смт Макарів, вулиця Освіти, 15.

    Дата і місце проведення конкурсного відбору учасникам конкурсу будуть повідомлені додатково.

    Конкурс складається з таких етапів:
    1) прийняття рішення про проведення конкурсу;
    2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;
    3) затвердження складу конкурсної комісії;
    4) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;
    5) перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;
    6) допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;
    7) ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;
    8) проведення конкурсного відбору;
    9) визначення переможця конкурсу;
    10) оприлюднення результатів конкурсу.

    Конкурсний відбір кандидата конкурсу здійснюється за результатами:

    • письмового іспиту на знання перевірки законодавства у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту» та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти;
    • перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;
    • публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.

    Особа, уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі – Дашьян В.О. (тел. 0502332080), електронна пошта osvita@makariv-rada.gov.ua.

  • Конкурс на заміщення вакантної посади директора Липівської гімназії

    Конкурс на заміщення вакантної посади директора Липівської гімназії

    Відділом освіти, молоді, фізичної культури і спорту Макарівської селищної ради оголошується конкурс на заміщення вакантної посади директора Липівської гімназії Макарівської селищної ради Бучанського району Київської області:
    місцезнаходження: 08014 село Липівка, вулиця Шевченка, будинок 44, Бучанський район, Київська область

    Посадовий оклад, доплати, надбавки встановлюються відповідно до постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу МОН від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», інших нормативних документів.

    Директором Липівської гімназії Макарівської селищної ради Бучанського району Київської області може бути особа, яка є громадянином України, має вищу освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, високі моральні якості, а також фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

    Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсі:

    • заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
    • автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
    • копія паспорта громадянина України;
    • копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
    • документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;
    • копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання (крім приватних та корпоративних закладів освіти);
    • довідка про відсутність судимості;
    • довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
    • мотиваційний лист, складений у довільній формі.
    • Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

    Документи, які зазначені в переліку подаються особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа).

    Документи для участі у конкурсі приймаються протягом 30 календарних днів з дня публікації оголошення Відділом освіти, молоді, фізичної культури і спорту Макарівської селищної ради за адресою: Київська область, смт Макарів, вулиця Освіти, 15.

    Дата і місце проведення конкурсного відбору учасникам конкурсу будуть повідомлені додатково.

    Конкурс складається з таких етапів:
    1) прийняття рішення про проведення конкурсу;
    2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;
    3) затвердження складу конкурсної комісії;
    4) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;
    5) перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;
    6) допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;
    7) ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;
    8) проведення конкурсного відбору;
    9) визначення переможця конкурсу;
    10) оприлюднення результатів конкурсу.

    Конкурсний відбір кандидата конкурсу здійснюється за результатами:

    • письмового іспиту на знання перевірки законодавства у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту» та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти;
    • перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;
    • публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.

    Особа, уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі – Дашьян В.О. (тел. 0502332080), електронна пошта osvita@makariv-rada.gov.ua.

  • Конкурс на заміщення вакантної посади директора Борівської гімназії

    Конкурс на заміщення вакантної посади директора Борівської гімназії

    Відділом освіти, молоді, фізичної культури і спорту Макарівської селищної ради оголошується конкурс на заміщення вакантної посади директора Борівської гімназії Макарівської селищної ради Бучанського району Київської області:
    місцезнаходження: 08023, вул. Центральна, будинок 32Б, село Борівка, Бучанський район, Київська область

    Посадовий оклад, доплати, надбавки встановлюються відповідно до постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу МОН від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», інших нормативних документів.

    Директором Борівської гімназії Макарівської селищної ради Бучанського району Київської області може бути особа, яка є громадянином України, має вищу освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, високі моральні якості, а також фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

    Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсі:

    • заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
    • автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
    • копія паспорта громадянина України;
    • копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
    • документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;
    • копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання (крім приватних та корпоративних закладів освіти);
    • довідка про відсутність судимості;
    • довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
    • мотиваційний лист, складений у довільній формі.
    • Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

    Документи, які зазначені в переліку подаються особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа).

    Документи для участі у конкурсі приймаються протягом 30 календарних днів з дня публікації оголошення Відділом освіти, молоді, фізичної культури і спорту Макарівської селищної ради за адресою: Київська область, смт Макарів, вулиця Освіти, 15.

    Дата і місце проведення конкурсного відбору учасникам конкурсу будуть повідомлені додатково.

    Конкурс складається з таких етапів:
    1) прийняття рішення про проведення конкурсу;
    2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;
    3) затвердження складу конкурсної комісії;
    4) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;
    5) перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;
    6) допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;
    7) ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;
    8) проведення конкурсного відбору;
    9) визначення переможця конкурсу;
    10) оприлюднення результатів конкурсу.

    Конкурсний відбір кандидата конкурсу здійснюється за результатами:

    • письмового іспиту на знання перевірки законодавства у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту» та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти;
    • перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;
    • публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.

    Особа, уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі – Дашьян В.О. (тел. 0502332080), електронна пошта osvita@makariv-rada.gov.ua

  • Конкурс на заміщення вакантної посади директора Андріївської гімназії

    Конкурс на заміщення вакантної посади директора Андріївської гімназії

    Відділом освіти, молоді, фізичної культури і спорту Макарівської селищної ради оголошується конкурс на заміщення вакантної посади директора Андріївської гімназії Макарівської селищної ради Бучанського району Київської області:
    місцезнаходження: 08013, вул. Шевченка, будинок 1, село Андріївка, Бучанський район, Київська область

    Посадовий оклад, доплати, надбавки встановлюються відповідно до постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу МОН від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», інших нормативних документів.

    Директором Андріївської гімназії Макарівської селищної ради Бучанського району Київської області може бути особа, яка є громадянином України, має вищу освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, високі моральні якості, а також фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

    Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсі:

    • заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
    • автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
    • копія паспорта громадянина України;
    • копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
    • документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;
    • копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання (крім приватних та корпоративних закладів освіти);
    • довідка про відсутність судимості;
    • довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
    • мотиваційний лист, складений у довільній формі.
    • Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

    Документи, які зазначені в переліку подаються особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа).

    Документи для участі у конкурсі приймаються протягом 30 календарних днів з дня публікації оголошення Відділом освіти, молоді, фізичної культури і спорту Макарівської селищної ради за адресою: Київська область, смт Макарів, вулиця Освіти, 15.

    Дата і місце проведення конкурсного відбору учасникам конкурсу будуть повідомлені додатково.

    Конкурс складається з таких етапів:
    1) прийняття рішення про проведення конкурсу;
    2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;
    3) затвердження складу конкурсної комісії;
    4) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;
    5) перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;
    6) допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;
    7) ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;
    8) проведення конкурсного відбору;
    9) визначення переможця конкурсу;
    10) оприлюднення результатів конкурсу.

    Конкурсний відбір кандидата конкурсу здійснюється за результатами:

    • письмового іспиту на знання перевірки законодавства у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту» та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти;
    • перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;
    • публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.

    Особа, уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі – Дашьян В.О. (тел. 0502332080), електронна пошта osvita@makariv-rada.gov.ua

  • «Пакунок школяра» тепер можна витрачати на книги: програма розширила можливості

    «Пакунок школяра» тепер можна витрачати на книги: програма розширила можливості

    Першого жовтня запрацювали важливі зміни в державній програмі «Пакунок школяра». Відтепер одноразову допомогу в розмірі 5 тис. гривень можна витрачати не лише на шкільну канцелярію, дитячий одяг чи взуття, а й на книги!

    Це значне розширення можливостей програми, яке дозволить першокласникам краще підготуватися до навчання, придбавши необхідну літературу.

    Для зручності батьків та інших законних представників першокласників доступний онлайн-дашборд за посиланням: https://www.msp.gov.ua/otrymuvacham-soc-pidtrymky/pro-sotsialnu-pidtrymku/derzhavna-prohrama. Він охоплює торгові точки по всій Україні, де гарантовано можна розрахуватися виплатою за програмою «Пакунок школяра». Мапа оновлена відповідно до нових умов програми.

    Цьогоріч програма триває до 15 листопада. Використати кошти можна протягом 180 днів після нарахування як в офлайн, так і онлайн-магазинах, проте оплата проводиться лише безготівково.

  • У Копилові триває масштабне оновлення будинку культури 🎭✨

    У Копилові триває масштабне оновлення будинку культури 🎭✨

    Будинок культури в селі Копилів — це не лише місце проведення свят та концертів, а й справжній культурний осередок для всіх мешканців громади. І вже зовсім скоро він відкриє свої двері оновленим, сучасним та комфортним!

    🔨 На сьогодні виконано великий обсяг робіт:
    ✅ повністю завершено штукатурні роботи у великій залі, де проходитимуть концерти та заходи;
    ✅ поштукатурено гримерну кімнату для артистів, а також танцювальну залу та одну з перевдягалень;
    ✅ замінено застарілу електропроводку, що значно підвищить безпеку та енергоефективність будівлі;
    ✅ оновлено підлогу, виконано фарбування приміщень, створюється сучасне і доступне середовище для всіх категорій мешканців, включно з маломобільними відвідувачами.

    🚻 Комфорт та доступність: Раніше відвідувачі змушені були обходитися без елементарних зручностей. А тепер у приміщенні триває облаштування сучасних, комфортних та доступних для всіх категорій людей санітарних кімнат. Наразі роботи з укладання плитки та облаштування сучасних зручностей — на завершальному етапі.

    🤝 Цей проєкт реалізується завдяки БО БФ «Рокада» за фінансової підтримки Управління Верховного комісара ООН у справах біженців (УВКБ ООН) та за ініціативи Макарівської селищної ради.

    💬 Сподіваємось, що вже незабаром мешканці та гості громади матимуть нагоду відвідувати сучасний культурний центр, де буде комфортно кожному — від наймолодших до найстарших.

    Разом ми робимо простори для життя і творчості ще кращими!

  • 🚸 Місячник безпеки дорожнього руху «Увага! Діти на дорозі» у Кодрянському ліцеї

    🚸 Місячник безпеки дорожнього руху «Увага! Діти на дорозі» у Кодрянському ліцеї

    У вересні в Кодрянському ліцеї відбувся місячник безпеки дорожнього руху «Увага! Діти на дорозі».

    Протягом цього часу учні брали активну участь у:
    🔹 тематичних бесідах та вікторинах;
    🔹 практичних заняттях;
    🔹 інтерактивних іграх.

    Особливу увагу приділено:
    🚦 правилам поведінки школярів на дорозі;
    ✨ використанню світловідбивних елементів;
    🚸 безпечному переходу проїжджої частини.

    👦👧 Разом із вчителями школярі повторили основні правила дорожнього руху та закріпили знання через цікаві завдання й навчальні ситуації.

    📌 Головна мета заходів — нагадати дітям, що безпека на дорозі залежить від кожного з нас!

  • Експериментальний проєкт адаптації для Захисників і Захисниць із порушенням зору: Уряд підтримав ініціативу Мінветеранів

    Експериментальний проєкт адаптації для Захисників і Захисниць із порушенням зору: Уряд підтримав ініціативу Мінветеранів

    Кабінет Міністрів України схвалив проєкт постанови «Деякі питання реалізації експериментального проєкту щодо надання послуг з адаптації окремим категоріям осіб, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України та повністю або частково втратили зір».

    Документ, розроблений Мінветеранів, має на меті створення ефективної системи адаптації для Захисників і Захисниць, які внаслідок війни повністю або частково втратили зір. Йдеться про доступ до медичної, соціальної, освітньої, реабілітаційної допомоги, психологічної підтримки, розвиток навичок самостійного життя й повернення до активної участі в житті суспільства.

    Проєктом передбачено:

    🔹 надання медичної, освітньої, соціальної, психологічної допомоги й супроводу;
    🔹 створення умов фізичної доступності об’єктів інфраструктури, включаючи транспорт;
    🔹 адаптацію інформації — зокрема інструкцій, мобільних застосунків, документів — для зручного використання людьми з порушенням зору;
    🔹 підтримку у професійній реалізації та громадській активності.

    Ознайомитися з нормативно-правовою базою експериментального проєкту щодо надання послуг з адаптації окремим категоріям осіб, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України та повністю або частково втратили зір можна за посиланням.

    Ця ініціатива — важливий крок до того, щоб ветерани з порушеннями зору отримали не лише допомогу, а й нові можливості для розвитку та життя без бар’єрів.

  • Інформаційні матеріали до 35-річчя Революції на граніті

    Інформаційні матеріали до 35-річчя Революції на граніті

    35 років тому, у жовтні 1990 року відбулась подія, яка наблизила здобуття незалежності України та започаткувала традицію українських Майданів.

    Революція на граніті — перший Майдан, успішний протест відчайдушної молоді. Студенти вийшли на центральну площу столиці і оголосили голодування з вимогами, які мали гарантувати віддалення від московських впливів аж до цілковитої суверенності України.

    🔗 Хроніка подій далі у матеріалах:
    https://rada.info/upload/users_files/04057505/e9c630f683fcf4cf285cd6fa0599e248.pdf?fbclid=IwY2xjawNLHFlleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFkZ0dFUjNtczd4MnVpNDVhAR6Q7L-oN-4yDCNpxWrPnWXLw5swQHOuqn34rIMWW6KAqWLtRUsLPEtvhCDoJA_aem_zbpGF6WBZLwZiH7042_waQ

  • ТОВ «СЛОБОДА КО» інформує споживачів про намір встановити тарифи послуги з централізованого водопостачання та централізованого водовідведення для суб’єктів господарювання у сфері централізованого водопостачання та централізованого водовідведення та інших споживачів

    ТОВ «СЛОБОДА КО» інформує споживачів про намір встановити тарифи послуги з централізованого водопостачання та централізованого водовідведення для суб’єктів господарювання у сфері централізованого водопостачання та централізованого водовідведення та інших споживачів

    «ТОВ «СЛОБОДА КО» має намір надавати послуги з централізованого водопостачання та централізованого водовідведення суб’єктів господарювання у сфері централізованого водопостачання та централізованого водовідведення та інших споживачів.

    Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 01.06.2011 № 869 «Про забезпечення єдиного підходу до формування тарифів на житлово–комунальні послуги», відповідно до Наказів Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України від 05.06.2018 № 130 «Порядок інформування споживачів про намір зміни цін/тарифів на комунальні послуги з обґрунтуванням такої необхідності», від 12.09.2018 № 239 «Порядок розгляду органами місцевого самоврядування розрахунків тарифів на теплову енергію, її виробництво, транспортування та постачання, а також розрахунків тарифів на комунальні послуги, поданих для їх встановлення», ТОВ «СЛОБОДА КО» планує встановити наступні тарифи:
    на послуги з централізованого водопостачання:
    • 24,00 грн./м.куб з ПДВ 20%
    – суб’єктів господарювання у сфері централізованого водопостачання та централізованого водовідведення та інших споживачів.
    на послуги з водовідведення:
    • 27,00 грн./м.куб з ПДВ 20%
    – суб’єктів господарювання у сфері централізованого водопостачання та централізованого водовідведення та для інших споживачів.

    Зауваження і пропозиції юридичних осіб, їх об’єднань приймаються протягом 7 днів з дня публікування на адресу ТОВ «СЛОБОДА КО» (код ЄДРПОУ: 30641031): вул. Заводська 1, с. Червона Слобода, Бучанський р-н, Київська обл.

    Розрахунок тарифу на послуги з централізованого водопостачання та централізованого водовідведення для суб’єктів господарювання у сфері централізованого водопостачання та централізованого водовідведення та для інших споживачів:

    Адміністративно – територіальна одиницяДіючий тариф на послуги з централізованого водопостачання  грн. за 1 м3 з ПДВПроект тарифу на послуги з централізованого водопостачання грн. за 1 м3 з ПДВ
    с.Червона Слобода, Київська область18,0024,00
    Адміністративно – територіальна одиницяДіючий тариф на послуги з централізованого водовідведення  грн. за 1 м3 з ПДВПроект тарифу на послуги з централізованого  водовідведення грн.
    за 1 м3 з ПДВ
    с.Червона Слобода, Київська область12,6027,00

    Структура тарифу за один метр кубічний послуги централізованого водопостачання для суб’єктів господарювання у сфері централізованого водопостачання та централізованого водовідведення та інших споживачів, які надає Товариство з обмеженою відповідальністю «СЛОБОДА КО»:

    №
    з/п
    Статті витратПослуга централізованого водопостачання, грн. за 1 кв. м
    АБВ
     Плановані витрати 
    1Виробнича собівартість:17,69
    1.1Прямі матеріальні витрати:11,46
    1.1.1електроенергія11,38
    1.1.4Інші прямі матеріальні витрати0,08
    1.2Прямі витрати на оплату праці2,50
    1.3Інші прямі витрати:2,01
    1.3.1Єдиний внесок на загально обов’язкове державне соціальне страхування працівників0,55
    1.3.2Амортизація основних виробничих засобів та нематеріальних активів,безпосередньо пов’язаних із наданням послуги0,68
    1.3.3Інші прямі витрати0,78
    1.4Загальновиробничі витрати1,72
    2Адміністративні витрати1,24
    3Повна собівартість18,93
    4Плановаий прибуток1,07
    5Вартість водопостачання для потреб споживачів, без ПДВ20,00
    6Тариф на централізоване водопостачання для споживачів, з ПДВ24,00

    Структура тарифу за один метр кубічний послуги централізованого водовідведення для суб’єктів господарювання у сфері централізованого водопостачання та централізованого водовідведення та інших споживачів, які надає Товариство з обмеженою відповідальністю «СЛОБОДА КО»:

    №
    з/п
    Статті витратПослуга централізованого водовідведення, грн. за 1 кв. м
    АБВ
     Плановані витрати 
    1Виробнича собівартість:19,79
    1.1Прямі матеріальні витрати:8,90
    1.1.1електроенергія8,42
    1.1.4Інші прямі матеріальні витрати0,48
    1.2Прямі витрати на оплату праці6,43
    1.3Інші прямі витрати:2,48
    1.3.1Єдиний внесок
    на загально обов’язкове державне соціальне страхування працівників
    1,41
    1.3.2Амортизація основних
    виробничих засобів
    та нематеріальних активів,безпосередньо пов’язаних із наданням послуги
    0,41
    1.3.3Інші прямі витрати0,66
    1.4Загальновиробничі витрати1,98
    2Адміністративні витрати1,39
    3Повна собівартість21,18
    4Плановаий прибуток1,32
    5Вартість водопостачання для потреб споживачів,  без ПДВ22,50
    6Тариф на централізоване водопостачання для споживачів, з ПДВ27,00

    Інформація про встановлення тарифів на послуги з централізованого водопостачання та централізованого водовідведення ТОВ «СЛОБОДА КО»

    Опис проблеми
    Відповідно до пункту 7 Порядку формування тарифів на централізоване водопостачання та централізоване водовідведення, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 01.06.2011 № 869, з метою забезпечення відшкодування всіх економічно обґрунтованих витрат, пов’язаних із наданням послуг з централізованого водопостачання та/або централізованого водовідведення, перегляд тарифів на централізоване водопостачання та/або централізоване водовідведення та їх структури здійснюється уповноваженим органом щороку за заявою ліцензіата.

    Враховуючи наведене, планується встановити тариф на на послуги з централізованого водопостачання та централізованого водовідведення, який повинен забезпечувати рентабельність комунальної послуги.

    1. Обґрунтування.
      Згідно ст. 10 Закону України «Про житлово-комунальн іпослуги» та п. 2 ст. 28 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», органи місцевого самоврядування затверджують тарифи на житлово-комунальні послуги.
    2. Очікувані результати.
      Приведення тарифів на послуги з централізованого водопостачання та централізованого водовідведення до економічно обґрунтованих витрат дасть можливість:
      • надавати своєчасно якісні послуги споживачам;
      • забезпечити своєчасну оплату за придбані енергетичні ресурси, отримані послуги інших підприємств;
      • налагодити високоякісну роботу та економічну стабільність підприємства;
      • своєчасно сплачувати податки, збори та обов’язкові платежі до бюджету.
    3. Мета регулювання.
      Регулювання тарифів на послуги з централізованого водопостачання та централізованого водовідведення запроваджується з метою забезпечення беззбитковості зазначеної послуги для підприємства за рахунок збалансування доходів і видатків.
    4. Механізм регулювання.
      Передбачає досягти відповідність розмірів тарифів шляхом прийняття рішення щодо приведення їх до фактичних витрат. Прийняте рішення буде підставою для нарахування споживачам плати за послуги з централізованого водопостачання та централізованого водовідведення.
    5. Можливість досягнення.
      Прийняття рішення органом місцевого самоврядування, врахувавши зауваження та пропозиції, та впровадження тарифів на послуги з централізованого водопостачання та централізованого водовідведення.

    Ризик впливу – мінімальний (до зміни чинного законодавства).

    Обґрунтування терміну чинності –необхідність забезпечення стабільності в наданні послуг, враховуючи динаміку витрат (на енергоносії, матеріали, оплату праці) та потребами суб’єктів господарювання в отриманні рентабельності.